Het gebeurt heel vaak bij recruitmentbureaus; ‘wie wordt de nieuwe manager?’ de top biller…. De gedachte erachter snap ik. De top biller doet iets goed dus als diegene dat kan leren aan de rest van het team ontstaan er allemaal top billers. Vaak gebeurd juist het tegenovergestelde. De eigenschappen die iemand een goede manager maken … More Recruitment ramp: top biller wordt manager
Ok, Ok, dit is gebaseerd op de resultaten van een onderzoek in Australië en Nieuw-Zeeland, maar ik durf er mijn handen voor in het vuur te steken dat dit in Nederland niet heel veel anders is. Misschien wel nog erger…. 2018 was een heel goed jaar voor de recruitment branche. 95% van de bureaus heeft … More 30% recruitmentbureaus minder winst in 2018
Ongeacht alle vooroordelen zijn er veel slimme verkopers actief in de wereld van verkoop. Deze slimme verkopers doen een aantal dingen anders en kan je vaak herkennen aan de volgende uitspraken; Ik moet mij voorbereiden – Er zijn veel verkopers die een houding hebben van ‘go with the flow’, maar slimme verkopers bereiden zich voor. … More 6 dingen die alleen slimme verkopers zeggen
Hoe vervulbaar zijn jouw vacatures? Een recruiter die aan 12 openstaande functies tegelijk werkt, besteed niet 1/12 van zijn of haar tijd aan elke openstaande functie. We besteden niet evenveel aandacht aan elke functie maar we besteden ook niet de meeste tijd aan altijd de juiste functies! We zouden ons moeten focussen op het ‘laag … More Recruiter: Hoe vervulbaar zijn jouw vacatures?
Wat zijn de belangrijkste metrics om jouw succes als recruiter te meten? Of je nu inhouse als recruiter werkt of juist aan de bureau kant jouw klanten bedient, dit zijn de vijf belangrijkste metrics; Source of hire – Waar komen de kandidaten vandaan die daadwerkelijk aan de slag gaan? Let op; het gaat dus niet … More Top 5 metrics om jouw recruitment succes te meten
Een face-to-face gesprek bij een klant is een vaardigheid op zich, zeker de eerste kennismaking. Veel recruiters zoeken dit niet op of vermijden dit zelfs. Voor andere recruiters is dit het leukste wat er is. De eerste groep maakt vaak dezelfde fouten in een gesprek, vaak onbewust. Het doel is het starten van een langdurige … More Recruiters; dit moet je ELK klantgesprek bereiken
Heb jij iemand in jouw salesteam die altijd de kar trekt en waar de rest van het salesteam zich aan op kan trekken? Ja, goed gedaan! Voor diegene die dat niet hebben kunnen deze vijf tips helpen om een sales kampioen te maken. Identificeer jouw target – Kijk binnen jouw salesteam wie de potentie heeft … More Zo bouw jij een interne sales kampioen
Bron: The Daily Sales
Bron: Sales humor
Sales Recruitment Blog 